הדרכת צוותים

lectureהדרכת צוותים הוא תהליך משמעותי בחברות וארגונים השמים להם למטרה לשדרג את שיתופי הפעולה בין עמיתים ושותפי תפקיד בארגון לטובת איכות הביצועים.

בתוך צוותי עבודה, כל אדם מביא עוצמות ויכולות שונות . בכדי להגיע לתוצאות מצוינות , יש להשקיע בתהליך של חיבור נכון בין העוצמות תוך שמירה וחיזוק הייחודיות האישית של כל אדם בצוות.

התהליך עוסק בבנייה של פלטפורמת שותפות חזקה ומשמעותית.

מטרות ההדרכה

  • אבחון הגורמים המקדמים בצוות והתמודדות עם החסמים
  • בניית הגדרות, נהלים והתנהלות עבודת הצוות.
  • עיבוד דילמות משותפות
  • מתן כלים להתמודדות עם סוגיות רלוונטיות לעבודת הצוות

התחומים המרכזיים

  • תקשורת – מה בין תקשורת אישית ותקשורת צוותית
  • ערכים – סנכרון בין ערכי הפרט לערכי הארגון
  • אמון – בנייה של פלטפורמת אמון בין השותפים ואמון במטרות ובדרך.
  • מוטיבציה – מה בין תחרות ושיתופיות וכיצד משלבים כוחות להנעה משמעותית
  • אסרטיביות – תהליכי קבלת החלטות וניהול קונפליקט פנימי וחיצוני.